Azubis stärken. Zukunft sichern.
Trainings & Workshops für erfolgreiche Auszubildende
Stärken Sie die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden: Die Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Ihre Azubis dabei, im Arbeitsalltag sicherer, strukturierter und souveräner aufzutreten – als Einzelmaßnahme oder als komplette Qualifizierungsreihe.
Eckdaten
Persönlichkeitsentwicklung für einen erfolgreichen Ausbildungsweg
Ihre Auszubildenden meistern täglich neue Herausforderungen - egal ob im ersten Lehrjahr oder kurz vor der Abschlussprüfung. Mit den Trainings und Workshops von AUBI-plus unterstützen Sie gezielt die persönliche Entwicklung Ihrer Azubis, damit sie selbstbewusster, strukturierter und erfolgreicher durch ihre Ausbildung gehen.
Die Qualifizierungsformate verbinden moderne Persönlichkeitsentwicklung mit praxisnahen, interaktiven Methoden, die sich an der Lebenswelt junger Menschen orientieren. So wird Lernen greifbar und nachhaltig wirksam.
Diese Themen können Sie für Ihre Auszubildenden buchen. Gerne entwickeln wir auf Anfrage auch individuelle Workshops.
Workshops
Lernen - aber richtig
Ihre Auszubildenden entwickeln ein besseres Verständnis für ihren eigenen Lernprozess. Sie lernen, sich gezielt vorzubereiten, Prüfungsangst zu reduzieren und ihre Leistung nachhaltig zu steigern.
- Mehr Sicherheit und Struktur beim Lernen
- Nachhaltige Verbesserung der Prüfungsvorbereitung
- Eigenen Lerntyp erkennen und gezielt nutzen
- Zusammenhang von Gedanken, Haltung und Lernerfolg verstehen
- Lernphasen sinnvoll strukturieren und planen
- Strategien gegen Prüfungsangst und Lernblockaden anwenden
- Individuellen Lernplan für zukünftige Prüfungen entwickeln
- Lernblockaden und Prüfungsstress
- Fehlende Struktur beim Lernen
Keep calm – gelassen durch den Alltag
Ihre Auszubildenden lernen, mit Belastungen im Arbeitsalltag und in Stressphasen souverän umzugehen und ihre eigene Widerstandskraft gezielt zu stärken.
- Mehr Gelassenheit und Fokus im Alltag
- Praktische Methoden für sofortige Entlastung
- Eigene Stressmuster und Belastungen bewusst wahrnehmen
- Stresssignale frühzeitig erkennen und einordnen
- Einfluss von Gedanken und Selbstwahrnehmung auf Belastbarkeit verstehen
- Methoden zur Förderung von innerer Ruhe und Konzentration anwenden
- Strategien für mehr Energie und bessere Priorisierung entwickeln
- Stress im Arbeitsalltag
- Fehlende Motivation wegen Überforderung
Business-Knigge für den Start in den Beruf
Ihre Auszubildenden gewinnen Sicherheit im beruflichen Auftreten und verstehen, wie sie durch ihr Verhalten aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit beitragen.
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Stärkung der Außenwirkung im Unternehmen
- Wirkung von Körpersprache, Kleidung und Umgangsformen verstehen
- Sicherheit in typischen Alltagssituationen entwickeln
- Freundliches und verbindliches Verhalten gezielt einsetzen
- Angemessene Kommunikation in Gesprächen und Meetings anwenden
- Eigene Rolle als Markenbotschafter des Unternehmens reflektieren
- Unsicherheit im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Unklarheit über die eigene Wirkung
Souveräne Kommunikation
Ihre Auszubildenden lernen, Gespräche klar und zielgerichtet zu führen und auch am Telefon souverän zu bleiben.
- Mehr Klarheit und Struktur in Gesprächen
- Selbstbewusstsein beim Telefonieren gewinnen
- Grundlagen wertschätzender Kommunikation anwenden
- Gespräche strukturiert und zielorientiert führen
- Telefonate sicher und professionell gestalten
- Gespräche von Begrüßung bis Verabschiedung klar aufbauen
- Mit Einwänden und Reklamationen sicher umgehen
- Unsicherheit in Telefonaten
- Schwierigkeiten im Umgang mit Einwänden
Überzeugendes Auftreten
Ihre Auszubildenden entwickeln ein stärkeres Bewusstsein für ihre Wirkung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Kundengesprächen.
- Intensives Üben mit Praxisbezug
- Stärkung von Selbstbewusstsein und Wirkung
- Eigene Außenwirkung gezielt wahrnehmen und gestalten
- Klare Haltung und überzeugende Kommunikation entwickeln
- Strukturierte Argumentation in anspruchsvollen Situationen gezielt einsetzen
- Präsentationstechniken für Meetings und Kundengespräche anwenden
- Praxistraining mit realen Fallsituationen umsetzen
- Unsicherheit in Präsentationen
- Schwierigkeiten mit Argumentationen
Struktur statt Stress – für ein optimales Zeitmanagement
Ihre Auszubildenden entwickeln eine klare Arbeitsstruktur, steigern ihre Effizienz und gehen souveräner mit steigenden Anforderungen um.
- Mehr Struktur und Klarheit im Arbeitsalltag
- Nachhaltige Verbesserung der Selbstorganisation
- Eigene Arbeits- und Zeitstruktur reflektieren und optimieren
- Tages- und Wochenplanung gezielt aufbauen
- Prioritäten klar setzen und fokussiert arbeiten
- Analoge und digitale Tools sinnvoll einsetzen
- Übergang von der Rolle als Azubi zur Fachkraft aktiv gestalten
- Resilienz und Selbstverantwortung stärken
- Unstrukturierter Arbeitsalltag
- Schwierigkeiten bei der Priorisierung
Maximale Flexibilität für Ihr Unternehmen
- Themen frei kombinierbar
- Passgenau auf Ihre Auszubildenden zugeschnitten
- Ergänzung weiterer Wunschthemen jederzeit möglich
- Durchführung online oder in Präsenz bei Ihnen vor Ort
- Optionale Ausstellung von Teilnahmezertifikaten
Jetzt unverbindlich Anfragen
Gerne beraten wir Sie individuell und stellen ein passendes Trainingskonzept für Ihr Unternehmen zusammen.
Trainerin
„Als Trainerin lege ich großen Wert darauf, Auszubildene individuell zu fördern und ihre Potenziale sichtbar zu machen. Durch praxisnahe Übungen und offene Zusammenarbeit entsteht ein Lernumfeld, das nachhaltige Entwicklung ermöglicht. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne direkt.“
Lea Gerling
Qualifizierung u. Training
Telefon
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