Lehre bei Veolia Deutschland

Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie bei Veolia?

Ich bin Alina Patermann und Ausbildungsverantwortliche bei der Veolia Wasser Deutschland GmbH (VWD) in Leipzig. Zum einen bin ich Ausbilderin für unsere Kaufleute für Büromanagement und bilde unsere Azubis im Personalbereich aus.

Zum anderen betreue ich unsere Auszubildenden. Von der Ausschreibung der Ausbildungsplätze über die Planung der Praxisphasen bis hin zur Übernahme. Außerdem bin ich Ansprechpartnerin für die Berufsschulen, überbetriebliche Verbundpartner und zugehörige Industrie- und Handelskammern. Ich kümmere mich um alle Anliegen unserer Auszubildenden und den Austausch mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten.

Was interessiert Sie an dem Thema Aus- und Weiterbildung?

Es macht mir Freunde, unsere Azubis auf ihrem Weg zu begleiten und mitzuerleben, wie sie sich Schritt für Schritt zu einer ausgebildeten Fachkraft entwickeln.

Wie kann man sich die ersten Tage eines Azubis bei Veolia vorstellen?

Die Ausbildung startet mit unserem Azubi-Tag. Da kommen alle Neulinge zusammen, werden offiziell begrüßt und können sich schon mal connecten.

Auch die Geschäftsführung, der Bereich Arbeitssicherheit, unser Betriebsrat sowie die Jugendauszubildendenvertretung sind auch dabei und stellen sich vor. Die neuen Azubis lernen so gleich am ersten Tag alle wichtigen Ansprechpartner kennen. Und sie erhalten einen ersten Einblick in die Veolia Welt.

Was sollte ein Azubi mitbringen, um seine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren?

Begeisterung. Dann ist man automatisch motivierter. Wenn noch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein dazu kommen, wird es mit Sicherheit was.

Können sich Interessenten auf eine Stelle bewerben, auch wenn der vorausgesetzte Bildungsabschluss fehlt?

Ja. Uns sind Interesse und Motivation wichtiger. Der Haken: der Unterricht in der Berufsschule baut auf das Schulwissen auf. Genaueres lässt sich aber sehr gut telefonisch vorab oder im Vorstellungsgespräch klären. Wir helfen weiter, wo wir können.

Womit können Bewerber*innen im Vorstellungsgespräch punkten?

Man merkt sofort, ob sich jemand mit einem Ausbildungsberuf beschäftigt hat oder nicht. Passende Kandidat*innen haben ehrliches Interesse und wissen schon ein bisschen was über das Berufsbild.

Optimal sind natürlich erste praktische Erfahrungen. Zum Beispiel im Rahmen von Praktika. Wir bieten übrigens Schülerpraktika an. So kann man am besten in unsere umwelttechnischen Ausbildungsberufe, Aufgaben und Veolia hineinschnuppern.

Warum sollte man sich für die Ausbildung bei Veolia entscheiden?

Wir bilden persönlich und praxisnah aus. Dazu bieten wir top Übernahmechancen und sichere, umweltfreundliche Jobs mit Perspektive.

Neben der tarifvertraglichen Vergütung bieten wir unseren Auszubildenden außerdem Zusatzleistungen wie Büchergeld, Weihnachtsgeld oder auch vermögenswirksame Leistungen.

Auch der Spaß kommt nicht zu kurz: auf verschiedenen Azubi-Events trifft man viele Gleichgesinnte. Zum Beispiel beim Azubi-Camp. Hier treffen sich jedes Jahr die Auszubildenden des 2. Lehrjahres aus der gesamten Veolia Gruppe. Es geht um Austausch, voneinander Lernen und netzwerken bei Sport und Spiel. Außerdem gibt es bei uns allerlei Weihnachts-, Team- und Sportfeste.

Wenn Sie noch einmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Unternehmen würden Sie persönlich machen?

Tatsächlich habe ich meine Ausbildung schon bei Veolia Wasser Deutschland gemacht. Kauffrau für Büromanagement bin ich geworden und würde es immer wieder so machen.

Mir liegt das gut und ich mag die Firma. Außerdem konnte ich mir ein breites Netzwerk aufbauen und hatte viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – weshalb ich jetzt hier bin, wo ich auch sein wollte.

Was war Ihr bisher schönstes Erlebnis bei Veolia?

Pipi in den Augen bekomme ich nach den Abschlussprüfungen “meiner” Azubis. Es ist so schön, ihnen nach bestandener Prüfung gratulieren zu dürfen. Die drei Ausbildungsjahre fiebere ich ja immer mit. Wenn ich mir dann ihre Entwicklung Revue passieren lasse, geht das ins Herz.