Nach meiner Ausbildung war ich als Verkaufsberaterin tätig, bevor ich nach nur kurzer Zeit zur jüngsten Shopverantwortlichen bei EWE wurde.

Ich bin Michelle, 24 Jahre alt und bin aktuell als Shopverantwortliche für den Shop Westerstede und einen der Oldenburger Shops tätig. Im Jahr 2016 habe ich selbst eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel für den Shop gemacht und diese im Sommer 2019 mit der Note sehr gut abgeschlossen. Nach meiner Ausbildung war ich als Verkaufsberaterin tätig, bevor ich nach nur kurzer Zeit zur jüngsten Shopverantwortlichen bei EWE wurde.

Hallo Michelle, erzähl doch mal: Was sind aus deiner Sicht die größten Vorteile einer Ausbildung bei EWE?

EWE ist ein toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden bereits in der Ausbildung fördert, weiterentwickelt und die Chance gibt, über sich selbst hinauszuwachsen. Durch die offene und herzliche Unternehmenskultur fühlt man sich bereits als Azubi als ein Teil von EWE. Neben einer hochwertigen und vielfältigen Ausbildung bietet EWE viele Vorteile für Mitarbeitende an, von denen auch die Azubis profitieren können. Während der Ausbildung können die Auszubildenen einen umfassenden und spannenden Einblick des gesamten Konzerns erlangen und in die vielen verschiedenen Abteilungen reinschauen und dort eigenverantwortlich mitarbeiten. Auch nach der Ausbildung haben Azubis durch die Übernahmegarantie durch EWE einen attraktiven Arbeitgeber mit Perspektive.

Welche Ausbildungsinhalte hast du als besonders interessant empfunden?

Die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel ist sehr abwechslungsreich und spannend. Durch die Kombination vom Einsatz im Shop und in den Abteilungen bekommt man einen tiefen Einblick in die Zusammenarbeit, die Zusammenhänge sowie die Prozesse im gesamten Konzern. Während der Ausbildung baut man innerhalb des Unternehmens ein großes Netzwerk auf und lernt viele verschiedene Kollegen und Kolleginnen kennen. Der Shopalltag ist für mich persönlich besonders interessant gewesen, da kein Tag wie der andere ist und man täglich mit vielen verschiedenen Menschen in Kontakt kommt. Gemeinsam als Team an seinen Zielen zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren, hat mir besonders gut gefallen.

Was sind deine Karriereziele im Unternehmen?

Für mich war schon während meiner Ausbildung sehr schnell klar, dass ich mehr Verantwortung übernehmen und mich zu einer Führungskraft entwickeln möchte. Ich möchte mit Menschen zusammenarbeiten, sie weiterentwickeln und gemeinsam einen positiven Beitrag für unseren Konzern leisten.

Wie unterstützt dich EWE bei der Verfolgung deiner Karriereziele?

Bereits während meiner Ausbildung wurde ich individuell begleitet und gefördert. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten, Veranstaltungen und der Weiterentwicklung des Ausbildungsberufes teilnehmen und mitwirken. Nach meiner Ausbildung gab meine Führungskraft mir die Chance und das Vertrauen, mich als jüngste Shopverantwortliche bei EWE zu beweisen und weiterzuentwickeln und ein Vorbild für viele weitere Azubis zu sein. Gemeinsam mit meiner Führungskraft und durch ein Weiterentwicklungsprogramm arbeite ich aktuell daran, meinem Karriereziel als Führungskraft näher zu kommen.

In den letzten Jahren habe ich gelernt, dass gute Leistungen und Engagement bei EWE gesehen und belohnt werden. Um erfolgreich zu sein braucht man ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ehrgeiz, Offenheit und Neugier. EWE ist ein toller Arbeitgeber bei dem Potenziale der einzelnen Mitarbeitenden gesehen und gefördert werden können, wenn man bereit ist dafür etwas zu leisten.