Soft Skills:
Definition, Beispiele und Bewerbungstipps
Um in deiner Ausbildung und später im Beruf erfolgreich zu sein, brauchst du nicht nur Fachwissen (Hard Skills), sondern auch soziale, persönliche und methodische Kompetenzen. Hier lernst du, was Soft Skills sind, warum sie wichtig sind und wie du sie in deiner Bewerbung hervorhebst.
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Definition: Was sind Soft Skills?
Während Hard Skills die fachlichen Kompetenzen einschließen, beziehen sich Soft Skills auf Persönlichkeitseigenschaften,
die nicht so leicht messbar sind. Dazu gehören zum Beispiel soziale Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, persönliche
Kompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein und methodische Fähigkeiten wie Organisationsfähigkeit. Diese Skills oder
Eigenschaften erleichtern nicht nur das Privatleben. Sie sind auch im Berufsalltag in der Ausbildung von Vorteil und
daher von Arbeitgebern gern gesehen.
In vielen Bereichen sind Soft Skills entscheidend für deinen Erfolg. Mit den richtigen Skills kannst du Herausforderungen
besser meistern, mehr Verantwortung tragen oder effektiver in Teams oder mit Kundinnen und Kunden interagieren. Für
Arbeitgeber ist nicht nur deine fachliche Kompetenz wichtig. Es ist auch entscheidend, dass es zwischenmenschlich passt.
Als Bewerberin oder Bewerber solltest du Eigenschaften mitbringen, die in das Unternehmen passen und die Arbeitsabläufe
unterstützen. Für dich ist es also wichtig, dir Gedanken über deine Soft Skills zu machen. Was fällt dir schwer? Welche
Skills kannst du weiter ausbauen und fördern?
Soft Skill Beispiele
Um in deiner Ausbildung und später im Beruf erfolgreich zu sein, brauchst du soziale, persönliche und methodische Kompetenzen.
- Bei den sozialen Kompetenzen geht es darum, wie du mit anderen Menschen umgehst.
- Bei den persönlichen Kompetenzen geht es darum, wie du dich selbst organisierst, verhältst und weiterentwickelst. Eine andere Bezeichnung lautet daher Selbstkompetenzen.
- Bei der Methodenkompetenz geht es darum, wie du lernst, arbeitest und Probleme löst.
- Einfühlungsvermögen / Empathie – sich in andere hineinversetzen und deren Gefühle verstehen
- Hilfsbereitschaft – andere aktiv unterstützen und mitdenken
- Kommunikationsfähigkeit – klar, respektvoll und offen kommunizieren (verbal und nonverbal)
- Konfliktfähigkeit / Konfliktlösung – Spannungen fair ansprechen und Lösungen finden
- Respekt und Höflichkeit – wertschätzender und freundlicher Umgang mit anderen
- Teamfähigkeit – konstruktiv im Team arbeiten, Kompromisse eingehen
- Belastbarkeit – auch unter Stress leistungsfähig bleiben
- Eigeninitiative – von selbst mitdenken und handeln
- Kritikfähigkeit – Rückmeldung annehmen und nutzen
- Motivation – Lust zu lernen und sich zu verbessern
- Selbstbewusstsein – eigene Stärken kennen und selbstsicher auftreten
- Selbstdisziplin – sich selbst organisieren, konzentriert und konsequent arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein – Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen
- Zuverlässigkeit – Aufgaben pünktlich und ordentlich erledigen
- Analytisches Denken – Informationen logisch ordnen, Muster erkennen, Zusammenhänge verstehen
- Lerntechniken – effektive Methoden zum Lernen anwenden (z. B. Mindmaps, Karteikarten)
- Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen – Aufgaben sinnvoll strukturieren und effizient organisieren
- Präsentationstechniken – Inhalte klar, verständlich und überzeugend präsentieren
- Problemlösungsfähigkeit – selbstständig Lösungen für Herausforderungen finden
- Zeitmanagement – Zeit sinnvoll einteilen und Prioritäten setzen
Über bestimmte Soft Skills kannst du hier noch mehr erfahren:
Selbstwirksamkeit
Der Glaube an die eigene Kraft, etwas zu bewirken und seine Ziele zu erreichen!
Mehr erfahrenPräsentieren
Kreativität
Die Flexibilität und Innovation, Ideen zu entwickeln und Lösungen zu finden!
Bald verfügbarZuverlässigkeit
Die sorgfältige und termingerechte Erledigung von Aufgaben sowie das Einhalten von Absprachen!
Bald verfügbarEigeninitiative
Das proaktive und selbstständige Handeln aus der eigenen Motivation heraus!
Bald verfügbarEhrgeiz
Die Motivation, eigene Ziele zu erreichen und sich ständig weiterzuentwickeln!
Bald verfügbar- Im Anschreiben
- Im Lebenslauf
- In qualifizierten Zeugnissen, z. B. von einem Praktikum oder einer Aushilfstätigkeit
Bewerbungstipps: Soft Skills in deiner Bewerbung
Anschreiben
Aussagen wie „Ich bin teamfähig, zuverlässig und motiviert.“ kann jeder von sich behaupten. Besser ist es, wenn du deine Soft Skills mit Beispielen belegst, zum Beispiel so: „Durch meine Mitarbeit im Schulprojekt ‚Umwelttag‘ konnte ich meine Teamfähigkeit und mein Organisationstalent unter Beweis stellen.“ „Ich arbeite sehr zuverlässig und erledige Aufgaben selbstständig. Das habe ich z. B. bei meinem Praktikum im Einzelhandel gezeigt.“ So greifen Anschreiben und Lebenslauf perfekt ineinander!
Lebenslauf
Um deine Soft Skills zu zeigen, sind die Abschnitte „Schulzeit“, „Praktische Erfahrungen“ und „Hobbys und Interessen“ besonders geeignet.
- Schulzeit: Schulprojekte, AGs und andere Aktivitäten sind gute Beispiele dafür, dass du planerisches und organisatorisches Talent hast sowie mit anderen zusammenarbeiten kannst.
- Praktische Erfahrungen: Mit einer Tätigkeit wie Babysitten belegst du beispielsweise, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.
- Hobbys und Interessen: Mit Vereinssport bzw. Mannschaftssport zeigst du deine Teamfähigkeit. Spielst du seit vielen Jahren ein Instrument, ist das regelmäßige, tägliche Üben ein sehr gutes Beispiel für deine Selbstdisziplin.
Arbeitszeugnis
Ein qualifiziertes Arbeits- bzw. Praktikumszeugnis enthält nicht nur Dauer und Art der Tätigkeit, sondern bewertet auch Leistung und Verhalten. Im Zeugnis steht dann etwas wie: „Max Mustermann zeigte stets eine hohe Lernbereitschaft und erledigte seine Aufgaben mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit.“ „Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kundschaft war jederzeit einwandfrei.“ Mit einem qualifizierten Zeugnis zeigst du also wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen wie
- Arbeitsbereitschaft
- Auffassungsgabe
- Arbeitsweise (z. B. sorgfältig, selbstständig, zuverlässig)
- Fachliches Verständnis und Engagement
- Belastbarkeit
- Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kunden
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit
Tipp: Insbesondere bei längeren Praktika und Aushilfstätigkeiten solltest du immer um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. Praktikumszeugnis bitten.
Du bist dir noch unsicher wo deine Stärken liegen oder welche Soft Skills du hast? Bei uns kannst du schnell und einfach den Stärken-Check machen, um ein besseres Gefühl für deine Fähigkeiten zu bekommen.
Bewerbungstipps
Du hast den perfekten Ausbildungsplatz für dich gefunden? Wir zeigen dir alle wichtigen Tipps und Trick für deine Bewerbungsunterlagen, das Vorstellungsgespräch, den Einstellungstest und das Assessment-Center!