Ausbildung und Duales Studium bei der Deutschen Bahn

Eine spannende Ausbildung starten

Die Deutsche Bahn bildet in 50 modernen und zukunftsorientierten Berufen aus. Dazu gehören Verkehrsberufe, gewerblich-technische Berufe, kaufmännisch-serviceorientierte Berufe und IT-Berufe. Mit insgesamt rund 10.000 Auszubildenden ist die Deutsche Bahn einer der größten Ausbilder in Deutschland. Bei uns machen Hauptschüler ebenso wie Realschüler und Abiturienten eine Berufsausbildung.

Dabei vermitteln wir selbstverständlich alle relevanten fachlichen Kenntnisse und praktische Fertigkeiten. Aber auch Service-, Sozial- und Methodenkompetenzen, unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Teamgeist sind zentrale Bestandteile der Ausbildung. Im ersten Ausbildungsjahr etwa nehmen alle Auszubildenden an einem einwöchigen Outdoor-Training in Regensburg teil, in dem sie Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit lernen.

Projekte und andere Weiterbildungsmöglichkeiten

Während der Ausbildung können unsere Auszubildenden in vielen verschiedenen Programmen selbst Verantwortung übernehmen. Das bekannteste davon ist "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt". Schon seit 2000 entwickeln und engagieren sich unsere Azubis dabei in Projekten gegen Fremdenfeindlichkeit und für mehr Toleranz. Bis heute haben mehr als 8.300 Auszubildende mit rund 950 Projekten bei dem Wettbewerb mitgemacht, der in diesem Jahr erneut stattfindet.

Übernahmegarantie

Auch nach ihrer Ausbildung haben die Jugendlichen sehr gute Perspektiven für ihre weitere berufliche Entwicklung bei der DB. Denn die DB bietet ihren Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine unbefristete Übernahme an.

Berufsvorbereitung mit "Chance plus"

Für Jugendliche mit einem Haupt- oder Realschulabschluss, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, bieten wir das Berufsvorbereitungsprogramm „Chance plus“. Ziel des Programms ist es, die Schülerinnen und Schüler fit für den Einstieg in das Berufsleben, bei der Deutschen Bahn zu machen.

Eine faire Bezahlung und attraktive Nebenleistungen

Für uns ist es selbstverständlich, schon in der Ausbildung ein faires Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zu zahlen. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie Freifahrten, Rabatte für unsere Produkte wie City Night Line oder Flinkster, günstige Urlaubsangebote und vieles mehr.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Rente ist noch weit entfernt. Aber gerade für Berufsanfänger lohnt es sich, früh mit einer Altersversorge anzufangen! Wir möchten, dass du später im Ruhestand einmal gut versorgt bist, und bieten dir an, deine spätere gesetzliche Rente durch eine Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung aufzubessern.

Auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber

Wir haben ein klares Ziel: Bis spätestens 2020 werden wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Dazu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen, denen wir eine langfristige berufliche Perspektive bei der Deutschen Bahn bieten.

Um unser Ziel zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten nachhaltig an diesen:

• Wir wollen qualifizierte Mitarbeiter nicht nur gewinnen, sondern vor allem auch langfristig binden.
• Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
• Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher – für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.