Interviews

In den Interviews gewähren dir Auszubildende einen persönlichen Einblick in ihren Beruf und ihr Unternehmen

Leon und Philipp

E.ON Grid Solutions GmbH Unsere offene Duz-Kultur sorgt für einen Umgang auf Augenhöhe. Durch diese angenehme Arbeitsatmosphäre wird das Lernen voneinander gefördert.

Siska

ENTEGA AG Man sollte offen dafür sein, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, auch wenn sie nicht direkt mit dem eigenen Studiengang zu tun haben.

Jonas Liedl

DATEV eG Besonders gefällt mir die Problemsuche nach unbekannten Fehlern (Soft- und Hardware). Das kann nervig, aber auch interessant sein. Auf diese Weise lerne ich immer etwas dazu.

Laura Hoof – Studium Controlling & Consulting DATEV – Köln

DATEV eG Die Begleitung von Kollegen zu Kanzleiterminen ist sehr spannend, da jede Kanzlei anders aufgestellt ist und man immer wieder neue Einblicke erhält.

Lucca Handerer

DATEV eG Das Besondere an der DATEV ist, dass das Arbeitsklima hier sehr familiär ist. Als Auszubildender werde ich praktisch überall sofort herzlich aufgenommen.

Tommy Nong

Dental-Union GmbH Ich profitiere auf jeden Fall vom Selbstbewusstsein, das ich während meiner Ausbildung gewonnen habe. Am Anfang war ich eher schüchtern und zurückhaltend.

Friederike Schwenn

Deutsche Post DHL Innerhalb von vier Jahren habe ich eine abgeschlossene Berufsausbildung und einen Bachelor of Arts.

Mitja Barchanski

Deutsche Post DHL Die Azubis werden intensiv nach und nach in alle Aufgabenbereiche der Abteilungen eingespannt. Auszubildende werden intern gefördert und können beispielsweise Projekte durchführen.

Anna Kantel

Deutsche Post DHL Besonders gut während meiner Ausbildung hat mir mein Auslandspraktikum in Australien gefallen.

Mateo Bachmann

DÖRKEN Auch als Azubi bekommt man bereits schnell echte Aufgaben, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und als dualer Student arbeitet man nur 30 h/Woche + Studium.