Altersvorsorge
Arbeitskleidung
Attraktive Vergütung
Ausbildungsintegriertes Studium möglich
Auslandsaufenthalt
Azubi-Projekte
Familiäres Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote
Innerbetrieblicher Schulunterricht
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kantine
Langjährige Erfahrung
Mitarbeiter-Events
Seminare
Staatliche Prüfung und Anerkennung
Standortübergreifender Einsatz
Vergünstigungen bei Weiterbildungen
Verkehrsanbindung
Weiterbildungen
WLAN, Internet
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
Als Marktführer von Toren und Türen bieten wir jungen Talenten viele Möglichkeiten als Teil eines internationalen, innovativen und werteorientierten Familienunternehmens die Welt zu erobern. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht.
Flache Hierarchien, eine offene und vertrauensvolle Kommunikation soie die Kompetenz, das Engagement und die Qualifikationen unserer Mitarbeiter machen
den Unternehmenserfolg aus. Der hohe Anspruch an Qualität geht über unsere Produkte hinaus. Wir garantieren Ihnen eine qualifizierte Ausbildung. Nach Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Erlerntes im Rahmen diverser Fort- und Weiterbildungen auszubauen.
Eine qualifizierte Berufsausbildung stellt die Basis für einen aussichtsreichen Berufseinstieg dar. Hörmann bietet begeisterungsfähigen, engagierten jungen Menschen mit gutem Schulabschluss die Chance, eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung zu absolvieren. Deutschlandweit bieten wir über 15 verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen, gewerblich-technischen oder IT-Bereich an. Wir ermöglichen Ihnen praxisorientiertes Lernen, fördern und fordern Sie gleichermaßen und garantieren eine optimale Betreuung durch erfahrene, qualifizierte Mitarbeiter.
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft – Nähere Informationen finden Sie auf:
Eine qualifizierte Berufsausbildung stellt die Basis für einen aussichtsreichen Berufseinstieg dar. Hörmann bietet begeisterungsfähigen, engagierten jungen Menschen mit gutem Schulabschluss die Chance, eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung zu absolvieren. Deutschlandweit bieten wir über 15 verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen, gewerblich-technischen oder IT-Bereich an. Wir ermöglichen Ihnen praxisorientiertes Lernen, fördern und fordern Sie gleichermaßen und garantieren eine optimale Betreuung durch erfahrene, qualifizierte Mitarbeiter.
Darüber hinaus bietet Hörmann Seminare, Unternehmens- und Messebesuche, Projekttagen und vieles mehr. Durch besondere Leistungen können Sie sich zusätzlich für einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt qualifizieren.
Das besondere Studium für leistungsstarke Abiturienten - denn hier trifft Theorie auf Praxis. Hörmann bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen während der Praxiseinsätze anzuwenden. Spannende Projekte und Einsätze an den verschiedenen Standorten der Hörmann Gruppe versprechen eine umfangreiche Förderung und Herausforderung während des Studiums und darüber hinaus.
Beide Seiten profitieren: Sie erhalten parallel zu Ihrem Studium wertvolle Praxiserfahrung für einen erfolgreichen Berufseinstieg und lernen das Unternehmen mit seinen Werten und Interessen kennen. Wir erkennen Ihr Potential sowie Ihre Talente.
Die grundlegende Voraussetzung für die richtige Berufswahl ist, dass die Arbeit Freude bereitet. Finden Sie durch ein Praktikum bei Hörmann heraus, welcher Beruf zu Ihnen passt. Sammeln Sie erste Eindrücke und Erfahrungen im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich. Schnuppern Sie ins Arbeitsleben hinein und lernen Sie das spannende Umfeld eines international erfolgreichen Familienunternehmens näher kennen.
Folgende Schülerpraktika bieten wir an:
Die Auszubildenden und Studenten von Hörmann beendeten im Januar 2019 erfolgreich ihre Ausbildungszeit bei dem Tor- und Türhersteller. Im Rahmen einer Feierstunde überreichten Martin J. Hörmann, persönlich haftender Gesellschafter der Hörmann Gruppe, Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, Rita Clarke, Leitung Recruiting/Ausbildung, und die Ausbilder aus den Werken Brockhagen und Antriebstechnik, die Zeugnisse. ...weiterlesen
Mit Bravour haben die Hörmann Auszubildenden und Studenten ihre Abschlussprüfungen gemeistert und nahmen nun im Rahmen einer Feierstunde ihre Zeugnisse entgegen. Gemeinsam mit Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, und Rita Clarke, Leitung Ausbildung und Recruiting, freuten sich die 13 jungen Nachwuchskräfte nicht nur über ihre sehr guten Leistungen, sondern auch darüber, dass alle übernommen wurden. ...weiterlesen
Tor- und Türhersteller Hörmann hat den Human Resources Excellence Award in der Kategorie „Azubi/Training/Graduate Programm“ für kleine und mittelständische Unternehmen gewonnen. Ausgezeichnet wurde das Programm „Mehr AusBildung“, mit dem Hörmann seinen Auszubildenden und Hochschulpraktikanten den Blick über den Tellerrand ermöglicht. ...weiterlesen
Zwölf Hörmann Auszubildende und Studenten nahmen in den vergangenen Tagen in einer Feierstunde ihre Abschlusszeugnisse entgegen. Gemeinsam mit Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, und Rita Clarke, Leitung Ausbildung/Recruiting, blickten sie auf ihre Ausbildungszeit zurück, in der sie das Unternehmen von Grund auf kennengelernt haben. ...weiterlesen
Wir weisen darauf hin, dass die Verantwortung für die Inhalte, insbesondere für deren Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit, beim Auftraggeber liegt. Texte, Daten und Fotos dieses Profils wurden bereitgestellt von: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft.
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