Neue und modernisierte Berufe
Die Welt entwickelt sich immer weiter – und damit auch die Ausbildungsberufe. Deshalb werden sie regelmäßig überarbeitet: Ganz neue Berufe werden geschaffen, mehrere bestehende zu einem zusammengelegt oder ein Beruf in mehrere gesplittet. Manchmal ändern sich auch die Bezeichnungen, die Ausbildungsinhalte oder die Prüfungsmodalitäten.
Übersicht der Lehrberufe
Zum 1. August 2025 treten in vier Berufen neue Ausbildungsordnungen in Kraft:
- Edelsteinfasser/Edelsteinfasserin
- Florist/Floristin
- Fotograf/Fotografin
- Gold- und Silberschmied/Gold- und Silberschmiedin
- Justizfachangestellter/Justizfachangestellte
- Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement
- Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin
Bereits zum 1. August 2024 wurden folgende Berufe modernisiert:
- Feinoptiker / Feinoptikerin
- Fluggerätelektroniker / Fluggerätelektronikerin
- Fluggerätmechaniker / Fluggerätmechanikerin
- Industriekaufmann / Industriekauffrau
- Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung
- Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
- Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Wasserversorgung
Das Ausbildungssystem ändert sich ständig. © Jacob Lund | Canva
Coming soon: Modernisierte Ausbildungsberufe 2026
Die Ausbildung in der Bauwirtschaft wird neugeordnet: Am 1. August 2026 treten die neuen Ausbildungsordnungen für die Berufe im Ausbau, Hochbau und Tiefbau in Kraft. Veröffentlicht wurden die neuen Ausbildungsordnungen bereits im Sommer 2024, um Ausbildungsbetrieben, Kammern, Berufsschulen, überbetrieblichen Bildungsstätten und weiteren Beteiligten ausreichend Zeit für die Vorbereitung zu geben.
Ø Lehrlingseinkommen
1. Lehrjahr
1.188 EUR2. Lehrjahr
1.253 EUR3. Lehrjahr
1.335 EUR4. Lehrjahr
1.467 EURFreie Ausbildungsplätze
- Mitarbeiter-Events
- Hohe Übernahmequote
- Intensive Prüfungsvorbereitung
- GeWeTe Geldwechsel- & Sicherheitstechnik GmbH
- Mechernich, Deutschland
- Gesundheitsvorsorge
- Hohe Übernahmequote
- Azubi-Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmequote
- Individuelle Förderung
- Gesundheitsvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Prämien
- Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
- Stockelsdorf, Deutschland
Beginn
Ab sofort
Traumberuf gesucht?
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